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一次性通過優衣派服飾《事業部及責任單位薪酬考核機制及工資總額管理機制》
瀏覽數:112   發布時間:2011-4-30
在完成管理診斷報告、組織結構設計優化報告的基礎上。向金總裁及高管匯報了<事業部及責任單位考核薪酬機制設計方案》、《責任單位薪酬總額管理機制》《各部門職能及責權體系報告》。成果獲得客戶高度贊賞,一次性原則通過。并順利推進至下一階段《流程制度及崗位說明書體系建設》。

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